العنوان:
Rue Jamal Eddine Afghani, résid. Soukna Moriha, 46
Tanger, MA 90000
إذا كنت تواجه مشكلات مع زميل في العمل وتحتاج إلى تقديم شكوى رسمية، يمكنك الآن تحميل شكاية بزميل في العمل بصيغة PDF مجانًا. هذا النموذج يساعدك في توثيق المشكلة وتقديمها إلى الجهة المختصة لاتخاذ الإجراءات المناسبة.
تحميل شكاية بزميل في العمل بصيغة PDF مجانًا
المشتكية:
- السيدة: نادية العلوي
- الوظيفة: موظفة بقسم المشتريات
- التاريخ: 12/01/2024
إلى السيد المحترم:
- رئيس قسم شؤون الموظفين
الموضوع:
شكاية بزميلة في العمل وطلب اتخاذ الإجراءات اللازمة
تفاصيل النموذج
سلام تام بوجود مولانا الإمام،
يشرفني أن أتقدم إلى سيادتكم بهذه الشكاية بخصوص المضايقات المستمرة من قبل زميلتي في العمل السيدة مها عبد الرحمن، التي تعمل ضمن فريق قسم المحاسبة.
وقائع الشكاية:
- المضايقات المتكررة:
- تقوم الزميلة المذكورة باستفزازي بشكل دائم عبر استخدام كلمات نابية وتعليقات استهزائية لا تليق ببيئة العمل.
- الإزعاج في مكان العمل:
- تعمد إلى رفع صوت الموسيقى من أجهزة الكمبيوتر بشكل مبالغ فيه وترفض خفض الصوت عند طلب ذلك منها، مما يؤثر على تركيزي وإنتاجيتي.
- السلوكيات الغير مهنية:
- تعتمد على أسلوب متعنت وغير محترم أثناء التعامل مع الزملاء، مدعية أن نفوذها في المؤسسة يحميها من أي عقوبات.
- الإصرار على التمادي:
- بالرغم من تقديم شكاوى شفوية سابقة لرئيس القسم بخصوص هذه التصرفات، إلا أن الزميلة لم تتراجع عن سلوكياتها غير المقبولة.
طلب اتخاذ الإجراءات:
لذلك، أطلب من سيادتكم اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة لوقف هذه السلوكيات التي تضر بسير العمل وتؤثر على بيئة العمل بشكل سلبي. كما أرجو حماية حقوقي كموظفة والحفاظ على حرمة الإدارة.
تحميل نموذج شكاية بزميل في العمل بصيغة PDF مجانًا
لتحميل شكاية بزميل في العمل بصيغة PDF مجانًا، يمكنك زيارة MaktabatiPDF.com. هذا النموذج جاهز للتعبئة والطباعة، مما يسهل عليك تقديم الشكوى الرسمية.
كيفية استخدام النموذج
- قم بتحميل النموذج من الرابط أعلاه.
- املأ البيانات الشخصية الخاصة بك ومعلومات الزميل المذكور.
- قدم الشكاية إلى رئيس قسم شؤون الموظفين أو الجهة المختصة في مؤسستك.
شكاية بزميل في العمل بصيغة PDF مجانًا هي أداة عملية وسهلة الاستخدام لأي شخص يحتاج إلى توثيق وتقديم شكوى حول المضايقات أو السلوكيات غير المهنية في بيئة العمل. قم بتحميل النموذج الآن وابدأ بحماية حقوقك المهنية.
